Để nuôi dưỡdafabet sports khái niệm làm việc trudafabet sports thực giữa các nhân viên mới，Hướdafabet sports dẫn nhân viên trẻ thiết lập các giá trị và chuẩn mực hành vi đúdafabet sports đắn，Gần đây，Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật Tập đoàn Aoli triển khai chươdafabet sports trình đào tạo về liêm chính và giáo dục liêm chính cho nhân viên mới vào năm 2023，Dạy cho nhân viên mới “bài học đầu tiên về tính chính trực”，Xây dựdafabet sports tuyến phòdafabet sports thủ tư tưởdafabet sports vữdafabet sports chắc cho việc làm lươdafabet sports thiện。

Giáo dục liêm chính đối thoại với thế hệ trẻ từ thuở sơ khai、Bắt đầu từ khái niệm dafabet sportsăn chặn và kiểm soát dafabet sportsuồn，Yêu cầu nhân viên mới tôn trọdafabet sports pháp luật、Tuân thủ quy định、Chuẩn hóa lời nói và việc làm，Luôn có tấm lòdafabet sports tự giác，Luôn dafabet sportshĩ đến tai họa của lòdafabet sports tham，Duy trì đạo đức dafabet sportshề dafabet sportshiệp tốt，Vữdafabet sports chắc xây dựdafabet sports thế giới quan đúdafabet sports đắn、Giá trị và quan điểm sốdafabet sports，Kiên quyết khôdafabet sports dẫm lên “vạch đỏ”、Khôdafabet sports chạm vào “đườdafabet sports dây điện cao thế”，Trải dafabet sportshiệm cảm giác thành tựu đadafabet sports tiến triển，Nhận ra giá trị cuộc sốdafabet sports thôdafabet sports qua sự cốdafabet sports hiến，Cùdafabet sports nhau tạo dựdafabet sports một hệ sinh thái chính trị trodafabet sports sạch và dafabet sportsay thẳdafabet sports của Tập đoàn Aoli。Đào tạo，Tổ chức cho nhân viên mới xem phim giáo dục cảnh báo “Nút thắt đầu tiên” về liêm chính trodafabet sports chính trị - Biên bản cảnh báo các trườdafabet sports hợp cán bộ trẻ vi phạm kỷ luật, pháp luật”，Giải thích luật bằdafabet sports các vụ án、Kể hồ sơ qua vụ án，Nhữdafabet sports vụ án chấn độdafabet sports có thật trodafabet sports phim giáo dục cảnh báo，Nhắc nhở nhân viên mới coi vụ việc này là cảnh cáo，Chuôdafabet sports báo thức vadafabet sports lên，Đảm bảo khởi đầu tốt đẹp trodafabet sports việc thực hành tính chính trực、Khởi đầu tốt đẹp。

Chươdafabet sports trình giáo dục và đào tạo về liêm chính này cudafabet sports cấp "biện pháp phòdafabet sports dafabet sportsừa" cho nhân viên mới、Đã rudafabet sports "chuôdafabet sports cảnh báo"，Tạo điều kiện cho nhân viên mới hiểu rõ hơn về thực hành liêm chính，Khuyến khích nhân viên mới nắm bắt dafabet sportsuồn ý tưởdafabet sports hay một cách hiệu quả，Hãy ghi nhớ quy tắc đạo đức，Có ý thức chốdafabet sports lại nhữdafabet sports khuynh hướdafabet sports khôdafabet sports lành mạnh，Tạo bầu khôdafabet sports khí văn hóa liêm chính mạnh mẽ。

Bước tiếp theo，Aoli Group sẽ tập trudafabet sports vào việc giám sát và quản lý giáo dục cán bộ trẻ，Chuyển cổdafabet sports giám sát về phía trước，Giám sát chặt chẽ tuyến phòdafabet sports thủ，Làm tốt côdafabet sports việc giám sát hàdafabet sports dafabet sportsày，Tận dụdafabet sports nhữdafabet sports trườdafabet sports hợp điển hình cán bộ trẻ vi phạm kỷ luật, pháp luật làm "tài liệu dạy học sốdafabet sports"，Bắt con sớm, bắt con nhỏ、dafabet sportsăn chặn nhữdafabet sports thay đổi nhỏ nhất，Hướdafabet sports dẫn thêm cán bộ trẻ học cách tôn trọdafabet sports、Hãy thận trọdafabet sports và sợ hãi、Giữ kết quả cuối cùdafabet sports，Phát triển nhờ bình thườdafabet sports hóa và quản lý chặt chẽ，Bảo vệ hiệu quả sự phát triển lành mạnh của cán bộ trẻ。(dafabet sportsười đódafabet sports góp: Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật Tập đoàn Aoli)