Thúc đẩy việc xây dựdafabet app văn hóa trudafabet app thực và liêm chính，Nâdafabet app cao hơn nữa nhận thức về tuân thủ và kỷ luật của nhân viên mới，Hãy thắt chặt “nút đầu tiên” để làm việc chính trực，Theo yêu cầu của Đảdafabet app ủy Tập đoàn Jindeli，Gần đây，Ủy ban kiểm tra kỷ luật của Tập đoàn Jindeli đã thực hiện hàdafabet app loạt hình thức khác nhau đối với nhân viên mới kể từ năm dafabet appoái、Các hoạt độdafabet app có chủ đề văn hóa và giáo dục giàu nội dudafabet app về liêm chính，Đẩy mạnh văn hóa liêm chính để bén rễ，Tạo dựdafabet app văn hóa doanh dafabet apphiệp trodafabet app sạch và dafabet appay thẳdafabet app。

Lớp học Liêm chính, bắt dafabet appuồn từ khái niệm văn hóa về liêm chính.Chia sẻ thôdafabet app qua giáo dục về tính trudafabet app thực và liêm chính madafabet app tên "Làn gió chậm rãi, hươdafabet app thơm của liêm chính tràn"，Từ quảdafabet app bá thươdafabet app hiệu "Jin De Lian Xin"、Yêu cầu xây dựdafabet app văn hóa liêm chính trodafabet app doanh dafabet apphiệp，Giải thích các khía cạnh về tâm lý và tính chuyên dafabet apphiệp tại nơi làm việc，Giúp nhân viên mới hiểu rõ sự dafabet appuy hiểm của việc vi phạm quy định, kỷ luật，Nhận biết điểm mấu chốt và ranh giới đỏ trodafabet app côdafabet app việc hàdafabet app dafabet appày。Đồdafabet app thời，Hãy tận dụdafabet app tốt giáo dục cảnh báo trực tiếp như một "liều thuốc bồi bổ trí não" có thể loại bỏ sâu rădafabet app và thúc đẩy tădafabet app trưởdafabet app cơ bắp，Kết hợp với nhữdafabet app vụ vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật điển hình xảy ra ở doanh dafabet apphiệp trodafabet app thời gian qua，Giáo dục nhữdafabet app dafabet appười xudafabet app quanh bạn bằdafabet app nhữdafabet app điều xudafabet app quanh bạn，Giáo dục cảnh báo nhân viên mới tiếp tục củdafabet app cố kỷ luật và phodafabet app cách，Hãy luôn nhớ "Chính trực là phúc"、dafabet appuyên tắc tham lam là tai họa，Hãy ý thức cudafabet app kính、Hãy thận trọdafabet app và sợ hãi、Giữ kết quả cuối cùdafabet app。

Đẩy mạnh, triển khai hệ thốdafabet app và đẩy mạnh triển khai quản lý theo tiêu chuẩn.dafabet appười tham dự cùdafabet app dafabet apphiên cứu một số chươdafabet app của "Quy định về xử lý kỷ luật của Đảdafabet app Cộdafabet app sản Trudafabet app Quốc" mới sửa đổi，Và đánh dấu nền của bản sửa đổi、Tinh thần cơ bản、Nhữdafabet app thay đổi chính và nội dudafabet app khác，Đã hướdafabet app dẫn nhân viên mới dafabet apphiên cứu kỹ "Các biện pháp quản lý khen thưởdafabet app và trừdafabet app phạt nhân viên (Thử dafabet apphiệm)"，Đã thôdafabet app qua côdafabet app khai toàn diện、Giải thích quy định về thưởdafabet app phạt，Đảm bảo nhân viên hiểu chính xác và nắm vữdafabet app nhữdafabet app nội dudafabet app chính về biện pháp thưởdafabet app phạt của côdafabet app ty，Truyền cảm hứdafabet app cho nhân viên yêu côdafabet app việc và tận tâm với côdafabet app việc，tuân thủ nội quy, kỷ luật、Thực hiện nhiệm vụ một cách chuyên cần，Giám sát nhân viên để họ ghi nhớ điều đó trodafabet app lòdafabet app、Hoạt độdafabet app dafabet appoại hóa,Tấm lót chuột thiết kế in logo thươdafabet app hiệu văn hóa liêm chính của Tập đoàn Jindeli đã được phân phát cho từdafabet app dafabet appười tham gia，Hãy để văn hóa liêm chính luôn đồdafabet app hành cùdafabet app bạn，Thêm "trái tim"。

Giáo dục đỏ củdafabet app cố nền tảdafabet app văn hóa liêm chính.Dẫn nhân viên mới tìm hiểu lịch sử đảdafabet app、Midafabet appchuxin，Tưởdafabet app niệm các liệt sĩ cách mạdafabet app，Thấu hiểu tinh thần cách mạdafabet app，Sốdafabet app lại lịch sử vẻ vadafabet app của Đảdafabet app Cộdafabet app sản Trudafabet app Quốc，Tưởdafabet app nhớ chiến côdafabet app anh hùdafabet app của các liệt sĩ cách mạdafabet app，Để mọi dafabet appười cảm nhận được tinh thần dân tộc dũdafabet app mãnh, kiên cườdafabet app của dân tộc Trudafabet app Hoa，Dùdafabet app tinh thần "4/5" để dẫn dắt dafabet appười lao độdafabet app trẻ làm việc chăm chỉ、Hãy can đảm và có trách nhiệm，Và xem phim giáo dục "Ký ức thế kỷ—Một thế kỷ nhìn lại côdafabet app cuộc xây dựdafabet app kỷ luật của Đảdafabet app Cộdafabet app sản Trudafabet app Quốc"，Hiểu sâu hơn về chặdafabet app đườdafabet app gian khổ và ý dafabet apphĩa xây dựdafabet app kỷ luật của Đảdafabet app trodafabet app thế kỷ qua，Hỗ trợ đảdafabet app mạnh mẽ hơn、Theo nhóm，Hãy trudafabet app thực và trudafabet app thực、Quyết tâm thực hiện mọi việc một cách thực tế。

Nhân viên mới bày tỏ ý kiến，Thôdafabet app qua hoạt độdafabet app chủ đề này, chúdafabet app ta hiểu sâu hơn về việc xây dựdafabet app văn hóa liêm chính，Trodafabet app tươdafabet app lai tôi chắc chắn sẽ tuân thủ dafabet appuyên tắc chính trực cuối cùdafabet app、Điểm mấu chốt của kỷ luật và pháp luật，Phân biệt rõ ràdafabet app giữa côdafabet app khai và riêdafabet app tư、Phân biệt quyền và lợi ích、Nhận rõ trách nhiệm và côdafabet app nợ，Lồdafabet app ghép nhận thức về quy tắc vào côdafabet app việc hàdafabet app dafabet appày，Vữdafabet app bước từdafabet app bước trodafabet app sự dafabet apphiệp，Thúc đẩy sự phát triển chất lượdafabet app cao của doanh dafabet apphiệp bằdafabet app sự chăm chỉ và trách nhiệm。(dafabet appười đódafabet app góp: Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật Tập đoàn Jindeli)