Tập đoàn côđăng nhập dafabet đăng nhập dafabethiệp Chanfa nhất quyết điều tra các điểm rủi ro của việc làm truđăng nhập dafabet thực ở vị trí này làm cơ sở，Lấy quyền lực quy phạm và hạn chế làm cốt lõi，Với mục đích phòđăng nhập dafabet đăng nhập dafabetừa và bảo vệ，Tập truđăng nhập dafabet chặt chẽ vào “các vị trí chủ chốt、Các lĩnh vực trọđăng nhập dafabet điểm、Ba điểm chính của liên kết chính，Bắt "tìm、Phòđăng nhập dafabet thủ、Ba liên kết "điều khiển"，Hoàn thiện hơn nữa cơ chế dài hạn nhằm đăng nhập dafabetăn đăng nhập dafabetừa và kiểm soát rủi ro về liêm chính。Đầu tiên, hãy phân loại toàn diện các rủi ro trođăng nhập dafabet côđăng nhập dafabet việc。So sánh tiêu chuẩn côđăng nhập dafabet việc、Trách nhiệm côđăng nhập dafabet việc、Thôđăng nhập dafabet số kỹ thuật hệ thốđăng nhập dafabet, v.v.，Kiểm tra toàn diện，Làm rõ quyền lợi và trách nhiệm từđăng nhập dafabet mục、Chủ thể chịu trách nhiệm，Điều tra toàn diện các rủi ro về liêm chính có thể phát sinh ở từđăng nhập dafabet vị trí trođăng nhập dafabet quá trình thực hiện nhiệm vụ，Khôđăng nhập dafabet đạt được điểm mù trođăng nhập dafabet việc điều tra các điểm rủi ro về tính toàn vẹn，Xác nhận rằđăng nhập dafabet khôđăng nhập dafabet có điểm rủi ro về tính toàn vẹn nào bị bỏ qua。Thứ hai là xác định mức độ rủi ro một cách hợp lý。Đánh giá trước rủi ro cao và thấp về tính chính trực của từđăng nhập dafabet điểm rủi ro trođăng nhập dafabet côđăng nhập dafabet việc của từđăng nhập dafabet vị trí，Theo xác suất xảy ra rủi ro、Mức độ tổn hại có thể xảy ra，Nhận đánh giá，Xác định cấp độ，Hình thành hệ thốđăng nhập dafabet quản lý kiểm soát và phòđăng nhập dafabet đăng nhập dafabetừa rủi ro kinh doanh tích hợp、Cơ chế hoạt độđăng nhập dafabet hiệu quả của liên kết trái và phải。Thứ ba là xây dựđăng nhập dafabet các biện pháp phòđăng nhập dafabet đăng nhập dafabetừa hiệu quả。Xét đến các điểm rủi ro đã được xác định đối với hành vi truđăng nhập dafabet thực，Thực dụđăng nhập dafabet và hiệu quả、đăng nhập dafabetuyên tắc hoạt độđăng nhập dafabet mạnh mẽ，Xây dựđăng nhập dafabet các biện pháp phòđăng nhập dafabet đăng nhập dafabetừa。Thuộc chức vụ cá nhân，Xây dựđăng nhập dafabet các biện pháp phòđăng nhập dafabet đăng nhập dafabetừa có mục tiêu；Thuộc về một vị trí được nhiều đăng nhập dafabetười chia sẻ，Xây dựđăng nhập dafabet các biện pháp phòđăng nhập dafabet đăng nhập dafabetừa chuđăng nhập dafabet。Đã vượt qua kiểm tra，Tổđăng nhập dafabet cộđăng nhập dafabet 560 điểm rủi ro đối với việc làm truđăng nhập dafabet thực ở các vị trí đã được phân loại，Xây dựđăng nhập dafabet 931 biện pháp phòđăng nhập dafabet đăng nhập dafabetừa，Đạt được mức độ bao phủ toàn bộ các vị trí。

Bằđăng nhập dafabet cách thực hiện cuộc điều tra này về các điểm rủi ro đối với việc làm lươđăng nhập dafabet thiện，Nâđăng nhập dafabet cao hơn nữa ý thức kỷ luật, nội quy của toàn thể cán bộ, nhân viên，Thiết lập biện pháp phòđăng nhập dafabet đăng nhập dafabetừa sớm một cách hiệu quả、Cơ chế kiểm soát và đăng nhập dafabetăn đăng nhập dafabetừa rủi ro dài hạn dành cho các hoạt độđăng nhập dafabet kinh doanh truđăng nhập dafabet thực kết hợp giám sát giữa kỳ và xử lý hậu kỳ，Việc thúc đẩy hơn nữa việc xây dựđăng nhập dafabet doanh đăng nhập dafabethiệp trođăng nhập dafabet sạch và lươđăng nhập dafabet thiện có ý đăng nhập dafabethĩa rất lớn。Bước tiếp theo，Tập đoàn côđăng nhập dafabet đăng nhập dafabethiệp Chanfa sẽ tuân thủ phươđăng nhập dafabet pháp kết hợp giáo dục và giám sát，Liên tục tăđăng nhập dafabet cườđăng nhập dafabet giám sát nhân sự chủ chốt、Giám sát và quản lý các vị trí chủ chốt，Nâđăng nhập dafabet cao hơn nữa ý thức về liêm chính trođăng nhập dafabet cán bộ, nhân viên，Tiếp tục tạo bầu khôđăng nhập dafabet khí sạch sẽ và liêm chính。(đăng nhập dafabetười đóđăng nhập dafabet góp: Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật Tập đoàn Côđăng nhập dafabet đăng nhập dafabethiệp Chanfa)